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华为CFO接不了班
2018-11-05

任正非在华为2018年四季度工作会议上提到,华为要优化干部晋升制和淘汰制,推行专家循环制和淘汰制,建立稳定的职员体系。

他还提到,各级主官均要从主战部队中的主战人员中选拔,有战功、有持续贡献能力、有自我约束本事的。直至以后的轮值董事长、接班人,均从主战人员中成长。华为不是上市公司,上市公司关心财务报表,因此,有CFO接班的可能,华为公司不会。


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